Gran recopilación gratuita programaciones y unidades didácticas para oposiciones docentes



Las oposiciones docentes tanto en los cuerpos de maestros como cuerpos de secundaria y Técnicos de FP tienen un componente científico de conocimientos sobre la materia como un componente pedagógico sobre conocimientos didácticos y curriculares.

Sobre la primera parte , conocimiento técnico-científico, el opositor tiene que estudiar un temario (Ver selección temarios oposiciones docentes mejor valorados y más baratos) que varia en función de los cuerpos docentes . Es aconsejable una elaboración personalizada del temario ya que se tiene que competir con otros docentes para la obtención de la plaza para ello se aconseja acudir a una información detallada sobre la preparación (rellena este formulario de contacto  para recibir información sin compromiso). Unas buenas técnicas de estudios obtenidas de consejos en internet así como una constancia y planificación adecuada permitirán un éxito en la oposición. Disponer también de apuntes y temarios gratuitos es una opción para completar la preparación .

Respecto a la parte pedagógico-didáctica tenemos que preparar de forma minuciosa nuestra programación didáctica adaptada a la normativa actual de la comunidad autónoma donde nos vayamos a presentar , conocer y entender la diferencias entre programación de aula , de etapa , de centro y los pasos necesarios para una elaboración completa de la programación cuyas pautas vienen en las convocatorias correspondientes

No tenemos que dejar de lado el marco normativo tanto estatal como autonómico que afecta al currículo de cada materia o etapa dentro del paraguas de la LOMLOE. Ver resumen e información

El conocer recursos , metodologías innovadoras , etc que puedes obtener de internet como en este blog  te va a ayudar en un la elaboración de tu programación. No olvidemos de dotar de actividades innovadoras y creativas con uso de TIC como en este blog

De forma complementaria las programaciones de las materias y de algunas unidades didácticas  que se presentan online gratuitas bien sea de editoriales, academias , etc también ayudan pero no olvides que tu programación tiene que diferenciarse en algo positivo de las demás para obtener una buena nota.

Para finalizar te presentamos una recopilación publicada desde hace tiempo en internet en la web programacionesdidacticas.com que si bien está algo obsoleta puedes contar con elementos didácticos muy interesantes para incorporar a tu programación. Además se incluyen programaciones de diferentes etapas (infantil, primaria, ESO, Bachillerato, FP), ciclos formativos , de departamento , de centro , etc. 

Esta recopilación servirá también para obtener recursos metodológicos útiles para cualquier etapa y ayudar incluso a programar al docente en inicio de curso escolar.

Incluimos aquí una selección de programaciones didácticas publicadas en ecobachillerato.com   que pueden ayudar al opositor:

Consideraciones iniciales para programar bien::

- Orientaciones y Guía  para elaborar las programaciones didácticas

- Guía  para elaborar  una buena programación y unidades didácticas en Secundaria

- Guía para elaborar una buena programación y unidades didácticas en Primaria

Partes de la programación

- Libros Didácticos para ayudara a programar.

- Ejemplo  Programación de un Departamento Didáctico.

- Recopilación Educación Infantil y Primaria.

- Recopilación E.S.O, Bachillerato y F. Profesional.

Recopilación por Centros Educativos de Primaria, Secundaria y F.P.

- Selección unidades didácticas .Todas las etapas

- Ejemplos diferentes programaciones.

- Ejemplo Memoria de un Departamento.

- Recopilación sobre competencias básicas

AYUDAS  A OPOSITORES:

- Temarios Apuntes GRATIS    -Apuntes GRATIS
- Temarios Gratis                   - Exámenes y Tests GRATIS
- Información Oposiciones

BLOGS OPOSICIONES:

- Oposiciones Educación    - Docencia y Didáctica
- Opositorblog     .            
- Convocatorias oposiciones próximas

FOROS OPOSICIONES:

- Foros Todas Oposiciones

ENLACES OPOSICIONES:

- estudiaroposiciones.com
- oposicionesyempleo.com



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- Blog con actividades TIC, creativas e innovadoras

- Método Wells. Manual de técnicas de estudios para oposiciones

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El Borrador del nuevo Real Decreto para oposiciones docentes genera dudas y preocupación en los interinos sin experiencia


 

    Esta semana se va negociar a nivel nacional con los sindicatos en nuevo RD que sustituye al famoso RD de acceso de 2007 . Analizando el borrador cuyo contenido esencial está incluido en un artículo en novedades de la web oposicionesyempleo.com genera una serie de dudas y un gran cabreo en los interinos que o bien tienen poca experiencia o los opositores que se presentan de forma libre a unas oposiciones no tienen ninguna.

El cumplimiento de la normativa europea de establecer un plan de estabilización de interinos para que estos lleguen a un porcentaje aproximado del 8% en la mayoría de las comunidades autónomas puede suponer si se aprueba el nuevo RD una mayor facilidad para obtener la plaza de un interino de larga duración y la gran dificultad que va a tener un opositor que no tenga experiencia.

No olvidemos tampoco que en la mayoría de sindicatos docentes prima que sus afiliados son interinos con amplia experiencia por lo que los colectivos sin experiencia tienen un menor peso en las negociaciones .

Además el borrador genera un serie de dudas:

- ¿Se seguirá puntuando la experiencia por especialidad o cuerpo?

-  El baremo que incluye la formación queda sólo en un máximo de 2 puntos. Aquí la dedicación y esfuerzo de muchos interinos con poca experiencia no se reflejará adecuadamente ya que la mayoría va a tener la puntuación máxima y no será un apartado diferenciador

- Que especialidades van a contar con supuestos prácticos. Hasta donde llega la competencia de las autonomías en este apartado?

Como conclusión incluimos una imagen compartida en  el canal público de telegram  "oposiciones para docentes" que es muy clara entre las diferencias que puede suponer entre un interino con larga experiencia y un interino sin experiencia:


TE PUEDE INTERESAR :

- Infórmate gratuitamente sobre la preparación de tu oposición (pruebas, práctica, programaciones, etc) rellenando el FORMULARIO DE CONTACTO y te informarán sin compromiso

- Oposiciones. Manual para elaborar tu programación didáctica

- Gran recopilación de programaciones didácticas gratuitas en programacionesdidacticas.com

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La justicia sanciona a una academia de oposiciones por cerrar sin aviso a sus opositores


La preparación de unas oposiciones pasa por tener una información previa adecuada de tu oposiciones (rellena formulario de contacto sin compromiso) , disponer de los mejores temarios y al mejor precio (VER)

El dueño de una academia de enseñanza localizada en Bilbao ha sido condenado a un año y medio de cárcel por cerrar por sorpresa y dejar a cientos de alumnos en la estacada en 2014. El Tribunal Supremo acaba de confirmar su condena de prisión así como la obligación de devolver más de 30.000 euros a varias decenas de alumnos que acudieron a la Justicia para reclamar lo que habían pagado por adelantado. La academia se llamaba Formación Profesional Continua y no fue la primera en dejar tirados a decenas de alumnos y opositores echando el cierre sin avisar.

Esta academia abrió sus puertas en el año 2010 en el número 77 de la calle Licenciado Poza de Bilbao. Pero tres años más tarde su dueño ya advirtió de que el negocio no era viable y siguió aceptando alumnos a pesar de saber que no tenía dinero para seguir adelante. Algunos meses más tarde, en julio de 2014, un cartel apareció en la puerta de la academia anunciando que cerraban durante los meses de verano. La academia nunca abrió y los primeros cálculos hablaban de cientos de alumnos afectados.

Varias decenas de ellos decidieron llevar a A.V.F, dueño de la academia, a un  juicio. Ante la Audiencia de Bizkaia cada uno contó su caso: estudiaban para auxiliar de enfermería, de veterinaria, para entrar en la Ertzaintza, la Policía Nacional o en Instituciones Penitenciarias, para ser maestros o también educadores sociales. Todos habían pagado cantidades que oscilaban entre los 150 y los 1.900 euros. Algunos no recibieron el título, otros no terminaron las clases y no se presentaron a los exámenes y muchos se quejaron de que "el temario no estaba actualizado" en algunas especialidades.

El resultado es una condena firme de un año y medio de prisión para el dueño de la academia por un delito continuado de estafa, la que estableció la Audiencia Provincial de Bizkaia después de un acuerdo entre las partes. La Fiscalía había llegado a pedir tres años de prisión y la acusación particular, ejercida por el abogado Ángel Gaminde en representación de varios afectados, hasta ocho años de presidio. La sentencia acaba de ser confirmada por el Tribunal Supremo, desestimando el recurso del estafador contra su condena a devolver todo el dinero a un total de 29 perjudicados.

Los jueces de lo penal, con Javier Hernández como ponente, califican su recurso de "miscelánea pretensional" y explican que no hay ninguna duda sobre los hechos probados que él mismo asumió ni tampoco sobre el dinero que debe pagar a casi tres decenas de alumnos a los que dejó tirados de la noche a la mañana. Los magistrados entienden que las cantidades estafadas a cada alumno no fueron un cálculo arbitrario, sino surgido "de los diferentes testimonios que afirmaron las entregas y sus importes, corroborados, además, por los distintos documentos aportados".

La condena de año y medio de prisión no implica su entrada en la cárcel, pero sí está obligado a devolver todo el dinero a los 29 alumnos que le llevaron al banquillo, además de los intereses que se hayan generado en todo este tiempo. También debe pagar una multa de 720 euros.

Uno de los casos que la Justicia ha sentenciado en firme es el de Aroa, que se apuntó a esta academia para cursar estudios de tanatoestética y un buen día se encontró, relata a elDiario.es, con "una mano delante y otra detrás". Desde un primer momento, cuenta, la academia de Licenciado Poza "no me gustó nada, estaba muy sucia, vieja, descuidada". Un día, después de trabajar, se encontró "200 mensajes de WhatsApp y me temí lo peor". Una trabajadora de la academia empezó a contactar con el alumnado y advirtió de lo que iba a pasar.

En su caso particular, por la especialidad que cursaba, la academia actuaba de intermediaria con una academia de Galicia y, según denuncia, su dinero nunca llegó. "Él no pagó a la academia de Galicia, esa academia me reclamaba a mí el dinero", dice. Explica Aroa que para entonces había pagado más de 2.000 euros, de los que ha recuperado la mitad, y que la experiencia "fue un chasco... un día me encuentro que ellos chapan, había pagado todo el curso y me encuentro con una mano delante y otra detrás". Varios afectados siguieron al condenado para intentar recuperar su dinero y acabaron denunciados ante la Guardia Civil por acoso aunque el caso no llegó a sentenciarse contra ellos.
Tres espantadas de academias

Ya en septiembre de 2014 la Asociación de Personas Consumidoras y Usuarias Vasca (EKA/OCUV) alertó en un comunicado que éste no era el único caso de academias que terminaban estafando a sus clientes. Recordaba ese comunicado el caso Opening de 2002, el caso de la academia Argi de 2009 y el de Edutek en 2012. El primer caso llegó en septiembre de 2002 cuando Opening anunciaba el próximo cierre de más de 70 centros por todo el país con 45.000 alumnos que habían financiado estos cursos con créditos bancarios. Asociaciones como FACUA acudieron a los tribunales y consiguieron sentencias favorables a los afectados.


Varios de estos casos se han reproducido en Euskadi en los último años. En 2009 fue la academia Argi la que cerró sus puertas, con sus responsables alegando en su momento inundaciones en los locales. Unos meses después la Delegación del Gobierno anunciaba dos detenciones relacionadas con esta academia y la supuesta estafa a más de una veintena de alumnos que habían pagado, incluso, varios cursos por adelantado antes del cierre sorpresivo de la academia. En este caso, según EKA, "una veintena de sus alumnos logró la quita gracias a una ardua negociación con los bancos y cajas implicados".

Un tercer caso llegó en octubre de 2012 cuando la academia Edutek de Vitoria dejó a casi un centenar de opositores sin su dinero tras cerrar por sorpresa. La mayor parte de afectados, según informó entonces Noticias de Álava, eran opositores que habían pagado, en algunas ocasiones, hasta 2.000 euros por adelantado por varios cursos. La empresa fue declarada en concurso voluntario de acreedores ese mismo mes y asociaciones de consumidores como ADICAE anunciaron acciones legales. Fuente Eldiario.es



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Paralizadas algunas oposiciones debido a las decisiones previstas del Gobierno con los interinos




El Gobierno logró hace varias semanas un acuerdo con el PNV y ERC para intentar zanjar una de las reformas que más ha costado en el último medio año, la que afecta a los trabajadores públicos temporales. Sin embargo, según publica El Confidencial siete de cada diez oposiciones para funcionarios por toda España están paralizadas debido al caos que provoca la nueva normativa.

Está sobre la mesa de negociación, una vía para lograr que los interinos pasen a fijos si llevan más de cinco años en la administración, mediante un concurso que sustituya a la oposición.


Sin embargo, esta reforma ha despertado la cautela entre los sindicatos, que prefieren esperar a que concluya el trámite parlamentario para valorarla, advirtiendo de que si no se regula bien, puede acabar en un “largo proceso judicial”.

También las diferentes comunidades autónomas, algunas de ellas dirigidas por el PSOE, han mostrado su escepticismo por la “letra pequeña”.

La Comisión de Hacienda y Función Pública acaba de elevar al Pleno del Congreso de los Diputados el famoso proyecto de ley para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que finalmente obligará a las administraciones a convocar por concurso de méritos, y no oposición, plazas de carácter estructural que hayan estado ocupadas por interinos durante al menos cinco años.

Tras ser aprobado el dictamen, vendrá la votación final en el Congreso antes de ser remitido al Senado, donde continuará su tramitación parlamentaria. Aún se desconocen las fechas para dicha votación, así como los plazos para la puesta en marcha después de la aprobación.


Se trata de un proceso legislativo dilatado, que ha desatado una gran incertidumbre en los procesos de Ofertas Públicas de Empleo (OPE). Ha provocado incluso la paralización de siete de cada diez convocatorias de oposiciones por toda España, según fuentes sindicales consultadas por este periódico digital , hasta que se resuelva el proceso de aprobación y puesta en marcha de la norma.

Las pruebas que se están viendo más afectadas son las oposiciones a docentes, sanitarios y policías autonómicos.



En la mayoría de procesos se ha decidido retrasar durante un plazo de tres meses la celebración de cualquier examen, si bien esto no implica una paralización o suspensión de las convocatorias, aunque sí lastrará su resolución.

Se tiene en cuenta que las plazas cubiertas por trabajadores con contrato temporal durante, al menos, los últimos cinco años deberán ser consolidadas en un concurso de méritos y, a partir de los tres años a través de concurso y oposición, dando la opción de que los ejercicios de la fase de oposición no sean eliminatorios.

300.000 interinos han quedado fuera

Por si fuera poco, tal y cómo se contó en este periódico, el Gobierno no va a obligar a las autonomías a convertir en fijos a los interinos con cinco años. Los ejecutivos regionales han respondido que les supone un aumento de gasto, y que solo lo aprobarán si Hacienda cubre el exceso de coste.

Fuentes de la Administración explican que el plante de las comunidades autónomas obliga a descartar por ahora a unas 330.000 personas del nuevo acuerdo pactado por el Ejecutivo central para que los interinos pasen a ser fijos sin opositar si llevan al menos cinco años en el mismo puesto.

Se tiene en cuenta que los sanitarios y los profesores son empleados públicos dependientes de las comunidades autónomas, que tienen transferidas las competencias en Sanidad y Educación.

En la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) contabilizan en unos 200.000 el personal sanitario que se verá afectado por esta decisión. Una cifra que se sumaría a los 130.000 profesores de educación infantil, primaria y secundaria que también cumplen las condiciones.

Ambos colectivos acaparan al 75% de todos los trabajadores públicos interinos que hay en España, según consta en el último Boletín estadístico del personal al servicio de las administraciones públicas.



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Durante los años 2022 y 2023 se prevé que salgan un gran número de plazas a oposición





Los números indican que los próximos 2 años serán uno de los mejores en los que opositar. La jubilación de muchos funcionarios que encaran los 60 años y la Oferta Pública de Empleo así lo vaticinan 

Desde eleconomista.com publican un artículo donde realizan un repaso de las convocatorias más importantes  que comentamos a continuación:


Recientemente, el Gobierno anunció la mayor Oferta de Empleo público de la historia con más de 30.000 plazas, que superan las de la OPE 2020 que fue de 28.055 plazas, de las cuales 20.658 fueron de la Administración General del Estado y el resto para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Fuerzas Armadas.

A continuación, recopilamos algunas convocatorias que ya están en marcha y otras que se prevé que saldrán durante 2022 o 2023 . Además en cada oposición te lleva a un enlace para que conozcas la esencia de la misma (funciones, requisitos candidatos, etc..) y si deseas más información podrás rellenar el formulario de contacto para que gratuitamente te informe de convocatoria, temarios, prácticas, etc 

Auxilio Judicial: más de 1.800 plazas

La convocatoria actual prevé que salgan 1.810 plazas de este puesto en los próximos meses, de ellas, al menos 600 lo deberían hacer de forma casi inminente según las plazas correspondientes a los años 2019 y 2021.


Otra convocatoria que está en marcha con 117 plazas de Administrativos de la Comunidad de Madrid, por sistema de oposición libre.
Esta oposición está actualmente recibiendo candidatos hasta el 13 de diciembre


Auxiliares de enfermería en Aragón, Galicia o Castilla-La Mancha

Los puestos de Sanidad también tendrán una gran oferta el año que viene, con varias autonomías con convocatorias ya planeadas como Aragón, Galicia o Castilla-La Mancha. De ellas, solo en Aragón por ejemplo quedan 400 plazas por convocar.

Enfermería en Aragón, Cantabria, Castilla y León y Castilla-La mancha, Murcia y Galicia

Son muchas las autonomías que ultiman convocatorias para enfermería en sus hospitales. De nuevo Aragón, Aragón, Cantabria, Castilla y León y Castilla- La mancha, Murcia y Galicia son las autonomías que ya las tienes planeadas.

Ujieres de las Cortes Generales

Según el Plan de Empleo de las Cortes Generales 2017-2022 para el próximo año se convocarán 30 plazas de estos puestos, que habilitan para trabajar en las Cortes Generales en Madrid.

También es importante estar vigilante también de todas las convocatorias oposiciones que salen todos los años. VER listado

A ellas se suman otras oposiciones recurrentes como Correos, algunos puestos de Justicia, o celadores.

Oposiciones a Correos: además de ser considerada una de las oposiciones más sencillas, Correos tiene convocatorias recurrentes y la posibilidad de entrar en su bolsa de empleo si no se aprueba. Correos pide también la ESO con exámenes de tipo test y temarios de poca extensión comparado con otras convocatorias.

Auxiliar Administrativo del Estado: De la administración central es una de las que más plazas se suelen convocar y con más recurrencia. Con 3.000 plazas abiertas este año, es una de las oposiciones más mayoritarias de forma habitual al considerarse que es una de las plazas más fáciles de obtener, pero también más competidas.

Funcionarios de prisiones: aunque hay distintos niveles los de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias cuenta con muchas plazas de forma recurrente. Los sueldos de estos funcionarios pueden ir de los 1.900 a los 2.400 euros con pluses por peligrosidad. Se convocaron este año 900 plazas. Al ser una oposición con requisito único del bachiller, suele ser de las más multitudinarias.

Celadores: Ya dentro de las oposiciones de nivel autonómico, la de celador suele ser bastante recurrente y de fácil acceso a nivel de requisitos. Suelen componerse de una fase de oposición con un par de pruebas con test y con cuestiones prácticas, y una de concurso, donde entran en liza puntos previos que puedan tener los aspirantes.

Maestros y Profesores Secundaria : aunque los candidatos puedan tener que moverse de convocatoria en convocatorias por comunidades autónomas cercanas, un opositor a profesor de primaria o secundaria puede tener casi garantizada que encontrará al menos una convocatoria anual y normalmente se alternan los cuerpos en las comunidades autónomas que no exigen lengua propia.

Encuentra la oposición que se encaja con tu nivel de estudios
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¿A qué oposiciones en 2022 te puedes presentar según tu nivel de estudios?


Las ofertas de empleo público ya sea a nivel estatal , autonómico o local van a experimentar un crecimiento considerable teniendo en cuenta el objetivo de reducción de interinos en la mayoría de ellas . Si añadimos que el mercado laboral tiene determinadas rigideces después de una importante pandemia es necesario que el opositor esté bien informado (puedes rellenar el formulario de contacto de oposicionesyempleo.com y te informarán de la preparación de tu oposición sin compromiso)


En oposicionesyempleo.com incluyen información detallada de oposiciones para más de 44.000 plazas disponibles e incluso tus niveles de estudios cómo pueden encajar en la oposición que elijas:

 


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Consejos para mejorar el baremo en oposiciones





Si como aspirante estás preparando unas oposiciones públicas o tienes pensado hacerlo en un futuro, debes saber que en la mayoría de casos no basta solo con aprobar los exámenes y la parte específica de la oposición. Cada vez son más las personas que se presentan a las ofertas de empleo público y conseguir la mejor nota es lo que otorga una plaza. Y para aumentar nuestra calificación es mejorar los méritos que corresponden a la fase de concurso.


Según formacion.ideal.es  uno de los errores más comunes que se cometen durante la preparación de prácticamente cualquier oposición es el de pensar que con aprobar ya lo ha conseguido el opositor y es suficiente. Y no, en la mayoría de casos no lo es ya que es un Concurso-Oposición . De hecho, para conseguir una plaza de este tipo es necesario superar a la mayoría de opositores que también se presentan a la convocatoria. Por lo que nuestra preparación no puede ir encaminada en lograr el aprobado, sino en conseguir la máxima nota que nos resulte posible por la vía del concurso.


Las oposiciones suelen contar con una puntuación para los exámenes que las componen. Sin embargo, en muchos procesos existe la llamada fase de concurso, lo que implica que no solo se tiene en cuenta la nota del examen. En este caso, también se valoran los méritos que se puedan adjuntar y que estén validados en las bases de la oposición. Es algo que permite que muchas personas que tenían peor nota en el examen acaben con una mejor calificación global al final del proceso de selección.

¿Cuáles son los méritos que se pueden valorar?

Llegados a este punto, lo más importante es tener claro si nuestra oposición tiene méritos y cuáles son en caso de que los tenga. Por norma general, las que cuentan con una fase de concurso establecen un valor total de dos tercios al examen y de el tercio restante a los méritos aportados. Algo que hace que en caso de no sumar ningún punto en el apartado anterior  nos resulte casi imposible lograr una plaza de trabajo.

Aunque cada convocatoria establece baremos diferentes para medir los méritos aportados y lo más aconsejable resulta comprobar las bases de la misma, por norma general se puede conseguir puntos de tres maneras: por experiencia, por formación y por otro méritos aportados.

Experiencia

Esta parte suele ser bastante relevante, otorgando una cantidad de puntos significativa para quien cumpla con todos los requisitos necesarios. Básicamente se suman puntos desde que se comience a trabajar como interino en esa u otra área relacionada con la oposición. Por ejemplo, en las oposiciones de Correos se puede establecer una relación laboral no fija que permite sumar puntos para después presentarse a la oposición y lograr una plaza. Por lo que, si la oposición que estudia lo permite, ponte a trabajar lo antes posible si eso te ayuda a sumar puntos.
En las oposiciones a docentes tendrá más valor como experiencia si es de la misma especialidad a la que te presentas y diferente si es experiencia en un centro público o privado

Formación académica


Otro aspectos  importante en los méritos es   es la formación académica, que también suma puntos en la fase de concurso. Contar con un expediente universitario a la altura o tener título de posgrado o doctorados, además de otros premios oficiales, puede ayudarnos en este sentido. Otro tipo de formación como los títulos oficiales de idiomas también suelen sumar puntos. Aunque, como hemos dicho antes, lo mejor es que comprobemos todo esto en las bases oficiales de la convocatoria correspondiente. También tener varias titulaciones permite obtener una mayor puntuación por lo que a veces obtener un grado afín con una convalidación importante de módulos o asignaturas te permite obtener una puntuación complementaria para la formación académica.

Sobre este aspecto hay bolsas extraordinarias de ampliación de listas de interinos que se solicita al aspirante el expediente académico con certificado válido por lo que es aconsejable que tanto el título como las calificaciones las tengas en formato pdf  para enviarlas en su caso.


Otros méritos 


Aunque tienen menos valor que los dos apartados anteriores, también es posible mejorar nuestro baremo de oposiciones a través de los denominados como otros méritos. Estos se componen de otros cursos formativos realizados o seminarios y proyectos en los que hayamos participado. Lógicamente los cursos tendrán que estar certificados reglamentariamente indicando el número de horas o créditos . Además se puntúan más los cursos específicos más relacionados con la oposición a la que te presentas

Como sucede con los casos anteriores, en las bases de la convocatoria se establece cuántos puntos como máximo puntúa cada apartado

Si quieres informarte gratuitamente sobre las características de tus oposiciones y la preparación de las mismas rellena este FORMULARIO DE CONTACTO y te informarán sin compromiso


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Gran listado oposiciones 2022 con más de 30.000 plazas disponibles

 



Incluimos una relación de oposiciones clasificadas por sectores. Si deseas una información más detallada rellena el siguiente formulario de contacto  y te informarán sin compromiso





 Oposiciones Administración Correos

Oposiciones Administración local

Oposiciones Agentes Forestales y Medioambiente

  • Oposiciones Agent Rural para la Generalitat de Catalunya
  • Oposiciones Agente de Medio Natural para la junta de Extremadura
  • Oposiciones Agente Forestal para la Comunidad de Madrid
  • Oposiciones Auxiliares Técnicos Forestales de la Diputación Foral de Álava
  • Oposiciones Ayudante Técnico para la Junta de Andalucía Opción Medio Ambiente
  • Oposiciones Guarda Forestal para Guipúzcoa
  • Oposiciones Guarda Forestal para Vizcaya


  • Oposiciones Cuerpo de Justicia
  • Técnico Auxiliar de Informática Administración del Estado

    Oposiciones de Administración del Estado

  • Agente de Hacienda Publica
  • Administrador de la Unión Europea
  • Auxiliar Administrativo Banco de España
  • Auxiliar Administrativo de Ayuntamiento/Estado
  • Auxiliar Administrativo del Estado
  • Ayudante de Instituciones Penitenciarias
  • Controlador Aéreo
  • Correos Cataluña. Personal Fijo Laboral; Administración, Att Cliente, Reparto, clasificación…
  • Correos España. Personal Fijo Laboral; Administración, reparto, clasificación,…
  • Correos Madrid. Personal Fijo Laboral; Administración, Att Cliente, Reparto, clasificación…
  • Correos Personal Fijo Laboral (Reparto, Clasificación, Administrativos, Att. Cliente…)
  • Examinador Trafico DGT
  • Gestión Administración Civil del Estado
  • Operador Att. Cliente – Comercial RENFE
  • Oposición Jurista Instituciones Penitenciarias
  • Oposición Telefonista / Gestor de llamadas
  • Técnico Auxiliar de Informática Administración del Estado
  • Técnico Medio de Gestión del Ayuntamiento
  • Técnicos de Hacienda
  • Trabajo Social Instituciones Penitenciarias

    • Oposiciones de Cuerpos y Fuerzas de Seguridad

    Bomberos de Navarra
    Bomberos del Ayuntamiento de Barcelona
    Caporal policía local
    Controlador Aéreo
    Cuerpo de Bomberos
    Guardia Urbana de l’Ajuntament de Barcelona
    Oposición Jurista Instituciones Penitenciarias
    Oposiciones a Mossos d’Esquadra
    Oposiciones Agent Rural para la Generalitat de Catalunya
    Oposiciones Agente de Movilidad
    Oposiciones Ayudante de Instituciones Penitenciarias
    Oposiciones Ayudante Técnico para la Junta de Andalucía Opción Medio Ambiente
    Oposiciones Bomberos Principado de Asturias
    Oposiciones Ertzaintza, Policia Autonómica Vasca
    Oposiciones Guardia Civil
    Oposiciones Guardia Urbana (Policía Local Bcn)
    Oposiciones Policia Foral Navarra
    Oposiciones Policía Nacional (Escala Basica)
    Oposiciones Policía Nacional (Escala Ejecutiva)
    Policía Local
    Policía Local Andalucía
    Policía Local Galicia
    Policía Local Valladolid
    Policía Municipal Local Catalunya
    Policía Municipal Madrid
    Soldado militar tropa y marinería
    Suboficial del Ejército
    Técnic Especialista en Serveis Penitenciaris Generalitat de Catalunya
    Trabajo Social Instituciones Penitenciarias



    Oposiciones de Enseñanza Secundaria


    Oposiciones Economía secundaria
    Oposiciones Educación física secundaria
    Oposiciones Geografía e Historia
    Oposiciones Lengua y Literatura
    Oposiciones profesor Biología y Geología
    Oposiciones profesor de Física y Química (Secundaria)
    Oposiciones profesor matemáticas secundaria
    Oposiciones Psicopedagogía orientación educativa 

    Oposiciones Sanitarias- Servicios de la Salud

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