Paralizadas algunas oposiciones debido a las decisiones previstas del Gobierno con los interinos




El Gobierno logró hace varias semanas un acuerdo con el PNV y ERC para intentar zanjar una de las reformas que más ha costado en el último medio año, la que afecta a los trabajadores públicos temporales. Sin embargo, según publica El Confidencial siete de cada diez oposiciones para funcionarios por toda España están paralizadas debido al caos que provoca la nueva normativa.

Está sobre la mesa de negociación, una vía para lograr que los interinos pasen a fijos si llevan más de cinco años en la administración, mediante un concurso que sustituya a la oposición.


Sin embargo, esta reforma ha despertado la cautela entre los sindicatos, que prefieren esperar a que concluya el trámite parlamentario para valorarla, advirtiendo de que si no se regula bien, puede acabar en un “largo proceso judicial”.

También las diferentes comunidades autónomas, algunas de ellas dirigidas por el PSOE, han mostrado su escepticismo por la “letra pequeña”.

La Comisión de Hacienda y Función Pública acaba de elevar al Pleno del Congreso de los Diputados el famoso proyecto de ley para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que finalmente obligará a las administraciones a convocar por concurso de méritos, y no oposición, plazas de carácter estructural que hayan estado ocupadas por interinos durante al menos cinco años.

Tras ser aprobado el dictamen, vendrá la votación final en el Congreso antes de ser remitido al Senado, donde continuará su tramitación parlamentaria. Aún se desconocen las fechas para dicha votación, así como los plazos para la puesta en marcha después de la aprobación.


Se trata de un proceso legislativo dilatado, que ha desatado una gran incertidumbre en los procesos de Ofertas Públicas de Empleo (OPE). Ha provocado incluso la paralización de siete de cada diez convocatorias de oposiciones por toda España, según fuentes sindicales consultadas por este periódico digital , hasta que se resuelva el proceso de aprobación y puesta en marcha de la norma.

Las pruebas que se están viendo más afectadas son las oposiciones a docentes, sanitarios y policías autonómicos.



En la mayoría de procesos se ha decidido retrasar durante un plazo de tres meses la celebración de cualquier examen, si bien esto no implica una paralización o suspensión de las convocatorias, aunque sí lastrará su resolución.

Se tiene en cuenta que las plazas cubiertas por trabajadores con contrato temporal durante, al menos, los últimos cinco años deberán ser consolidadas en un concurso de méritos y, a partir de los tres años a través de concurso y oposición, dando la opción de que los ejercicios de la fase de oposición no sean eliminatorios.

300.000 interinos han quedado fuera

Por si fuera poco, tal y cómo se contó en este periódico, el Gobierno no va a obligar a las autonomías a convertir en fijos a los interinos con cinco años. Los ejecutivos regionales han respondido que les supone un aumento de gasto, y que solo lo aprobarán si Hacienda cubre el exceso de coste.

Fuentes de la Administración explican que el plante de las comunidades autónomas obliga a descartar por ahora a unas 330.000 personas del nuevo acuerdo pactado por el Ejecutivo central para que los interinos pasen a ser fijos sin opositar si llevan al menos cinco años en el mismo puesto.

Se tiene en cuenta que los sanitarios y los profesores son empleados públicos dependientes de las comunidades autónomas, que tienen transferidas las competencias en Sanidad y Educación.

En la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) contabilizan en unos 200.000 el personal sanitario que se verá afectado por esta decisión. Una cifra que se sumaría a los 130.000 profesores de educación infantil, primaria y secundaria que también cumplen las condiciones.

Ambos colectivos acaparan al 75% de todos los trabajadores públicos interinos que hay en España, según consta en el último Boletín estadístico del personal al servicio de las administraciones públicas.



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Durante los años 2022 y 2023 se prevé que salgan un gran número de plazas a oposición





Los números indican que los próximos 2 años serán uno de los mejores en los que opositar. La jubilación de muchos funcionarios que encaran los 60 años y la Oferta Pública de Empleo así lo vaticinan 

Desde eleconomista.com publican un artículo donde realizan un repaso de las convocatorias más importantes  que comentamos a continuación:


Recientemente, el Gobierno anunció la mayor Oferta de Empleo público de la historia con más de 30.000 plazas, que superan las de la OPE 2020 que fue de 28.055 plazas, de las cuales 20.658 fueron de la Administración General del Estado y el resto para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Fuerzas Armadas.

A continuación, recopilamos algunas convocatorias que ya están en marcha y otras que se prevé que saldrán durante 2022 o 2023 . Además en cada oposición te lleva a un enlace para que conozcas la esencia de la misma (funciones, requisitos candidatos, etc..) y si deseas más información podrás rellenar el formulario de contacto para que gratuitamente te informe de convocatoria, temarios, prácticas, etc 

Auxilio Judicial: más de 1.800 plazas

La convocatoria actual prevé que salgan 1.810 plazas de este puesto en los próximos meses, de ellas, al menos 600 lo deberían hacer de forma casi inminente según las plazas correspondientes a los años 2019 y 2021.


Otra convocatoria que está en marcha con 117 plazas de Administrativos de la Comunidad de Madrid, por sistema de oposición libre.
Esta oposición está actualmente recibiendo candidatos hasta el 13 de diciembre


Auxiliares de enfermería en Aragón, Galicia o Castilla-La Mancha

Los puestos de Sanidad también tendrán una gran oferta el año que viene, con varias autonomías con convocatorias ya planeadas como Aragón, Galicia o Castilla-La Mancha. De ellas, solo en Aragón por ejemplo quedan 400 plazas por convocar.

Enfermería en Aragón, Cantabria, Castilla y León y Castilla-La mancha, Murcia y Galicia

Son muchas las autonomías que ultiman convocatorias para enfermería en sus hospitales. De nuevo Aragón, Aragón, Cantabria, Castilla y León y Castilla- La mancha, Murcia y Galicia son las autonomías que ya las tienes planeadas.

Ujieres de las Cortes Generales

Según el Plan de Empleo de las Cortes Generales 2017-2022 para el próximo año se convocarán 30 plazas de estos puestos, que habilitan para trabajar en las Cortes Generales en Madrid.

También es importante estar vigilante también de todas las convocatorias oposiciones que salen todos los años. VER listado

A ellas se suman otras oposiciones recurrentes como Correos, algunos puestos de Justicia, o celadores.

Oposiciones a Correos: además de ser considerada una de las oposiciones más sencillas, Correos tiene convocatorias recurrentes y la posibilidad de entrar en su bolsa de empleo si no se aprueba. Correos pide también la ESO con exámenes de tipo test y temarios de poca extensión comparado con otras convocatorias.

Auxiliar Administrativo del Estado: De la administración central es una de las que más plazas se suelen convocar y con más recurrencia. Con 3.000 plazas abiertas este año, es una de las oposiciones más mayoritarias de forma habitual al considerarse que es una de las plazas más fáciles de obtener, pero también más competidas.

Funcionarios de prisiones: aunque hay distintos niveles los de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias cuenta con muchas plazas de forma recurrente. Los sueldos de estos funcionarios pueden ir de los 1.900 a los 2.400 euros con pluses por peligrosidad. Se convocaron este año 900 plazas. Al ser una oposición con requisito único del bachiller, suele ser de las más multitudinarias.

Celadores: Ya dentro de las oposiciones de nivel autonómico, la de celador suele ser bastante recurrente y de fácil acceso a nivel de requisitos. Suelen componerse de una fase de oposición con un par de pruebas con test y con cuestiones prácticas, y una de concurso, donde entran en liza puntos previos que puedan tener los aspirantes.

Maestros y Profesores Secundaria : aunque los candidatos puedan tener que moverse de convocatoria en convocatorias por comunidades autónomas cercanas, un opositor a profesor de primaria o secundaria puede tener casi garantizada que encontrará al menos una convocatoria anual y normalmente se alternan los cuerpos en las comunidades autónomas que no exigen lengua propia.

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¿A qué oposiciones en 2022 te puedes presentar según tu nivel de estudios?


Las ofertas de empleo público ya sea a nivel estatal , autonómico o local van a experimentar un crecimiento considerable teniendo en cuenta el objetivo de reducción de interinos en la mayoría de ellas . Si añadimos que el mercado laboral tiene determinadas rigideces después de una importante pandemia es necesario que el opositor esté bien informado (puedes rellenar el formulario de contacto de oposicionesyempleo.com y te informarán de la preparación de tu oposición sin compromiso)


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